为全面落实《浙江省教育厅 浙江省经信厅关于开展2025年“产业教授”选聘工作的通知》（浙教高〔2025〕3号）文件精神，近日，党委教师工作部（教师发展中心）、人力资源处在敬业楼207会议室举办了2025年产业教授聘任仪式。学校党委副书记、副校长钱长根和各二级学院院长、产业教授代表出席了此次活动，党委教师工作部（教师发展中心）部长、人力资源处处长周燕军主持本次活动。

图1 活动现场

会议伊始，周燕军对《嘉兴南洋职业技术学院产业教授选聘与管理暂行办法（试行）》进行了详细解读。该办法明确了产业教授的选聘标准、产业教授与学校双方职责权利、相关考核标准，旨在通过引入行业领军人才，推动专业建设与产业需求精准对接，为学校高质量发展注入新动能。

在签约与授聘环节，钱长根与来自智能制造、数字商贸等领域的9名产业教授代表签署三方协议。协议文本中，“校企联合课程建设”“学生实习指导”“新形态教材建设”“科技专利转化”等创新条款，体现了校企合作从“形式协同”到“责任共同体”的深度转变。签约后钱长根为各位产业教授颁发聘书。

图3 签约现场

图4 颁发聘书

随后，两位产业教授代表的发言掀起会议高潮。嘉兴优爱蓓母婴服务有限公司高级育婴师王红灵女士提出，产业教授应利用好自身优势资源为修订专业人才培养方案添砖加瓦，参与学校课程建设，推进学生在教学案例中破解现实技术难题，助力学校培养“懂行业、精技能、能创新”的人才。浙江五芳斋实业股份有限公司人力资源总监黄锦阳女士表示，她将以需求为导向，推动人才培养升级；以平台为纽带，深化产学研合作；以共享共创为原则，促进双向成长，进一步构建直播电商产教融合新范式，赋能区域新质生产力培育。

图5 产业教授代表发言

会议最后，钱长根作总结发言。他指出，与产业教授携手合作是学校深化职业教育改革的重要抓手，需以“五个共同”构建校企“双主体” 协同育人模式，即在“资源共建、人才共育、技术共研、服务共担、成果共享”五个方面实现“产学研用”一体化合作，为区域经济发展培育更多“工匠之才”。同时，他要求各学院主动对接产业教授团队，建立资源共享机制，推动项目式教学落地见效。

图6 钱长根总结发言

聘任仪式结束后，产业教授分赴各学院会议室，围绕专业建设、课题研究、实习就业等议题展开项目对接与研讨。此次对接为后续校企联合技术攻关、人才定向培养奠定了坚实基础。

图7 学院活动

本次产业教授聘任是我校推进“双师型”队伍建设、优化队伍结构、深化产教融合的重要一步。未来，学校将以产业教授为纽带，持续探索产教融合新路径，为服务区域产业升级和经济社会发展贡献职教力量。

陈蕾、章静/稿、摄

周燕军、钱婧婧/初审

姚思佳/复审

陈培江/签发