为了不断拓宽选人用人渠道，构建竞争择优的用人制度，推进竞争性选拔干部工作，建设一支德才兼备的中层管理干部队伍。5月3日，学院在敬业楼211举行面向校内外的中层干部公开选拨考试。
图1：会议现场 本次参加中层干部考试的人员13人，共2个环节，第一环节竞聘人员通过8分钟PPT演示分别从“自我介绍、工作目标、方法和措施”等方面进行竞职演说。第二环节选手现场限时2分钟回答一个问题本次考试评委由校内外专家组成，专家现场打分。演讲结束，教代会代表对竞聘人员进行民主测评。
图2：竞聘人员演说
此次竞聘，不仅通过公开平等竞争择优的原则选拔人才，充分体现了学院“尚贤用能”的人才理念，还为努力建设一支“讲团结、讲奉献，想干事、能干事”的干部队伍，推进我院工作又好又快发展提供了人才保证和智力支持。
胡 灿/稿
马佳锋/摄
郑金爽/审
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